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企业如何留住大学生毕业生

企业如何留住大学生毕业生     现在又到了大学生找就业的高峰了,看看人才交流中心:大学生找工作难,招聘一个合格的大学生也难,但企业招聘到大学生又留不住,原因何在?应届大学生是企业新员工的一个特殊群体。作为中小企业如何留住大学生,减少企业的成本和风险呢?   企业要正确地评估企业的现有实力和环境。企业要招募大学生首要的工作是正确的认识自己。作为中小企业,在吸引大学生、薪资待遇等方面肯定不能和大企业相比。因此,在招聘应该如实地向求职的大学生介绍本企业的相关情况和待遇状况,而不欺骗、夸大或模糊手段,以此来吸引优秀大学生,这种结果只会对企业不利。   提供具有挑战性的工作。应该尽可能提供给大学生一定程...

阅读(2456) 评论(0) 2011-01-27 11:45

读懂100句话胜似十年寒窗

读懂100句话胜似十年寒窗 1、蜘蛛:能坐享其成,靠的就是那张关系网。 2、虾:大红之日,便是大悲之时。 3、天平:谁多给一点,就偏向谁。 4、瀑布:因居高临下,才口若悬河。 5、锯子:伶牙俐齿,专做离间行为。 6、气球:只要被人一吹,便飘飘然了。 7、钟表:可以回到起点,却已不是昨天。 8、核桃:没有华丽的外表,却有充实的大脑。 9、指南针:思想稳定,东西再好也不被诱惑。 10、花瓶:外表再漂亮,也掩不住内心的空虚。   1、树叶得势时趾高气扬,失意时威风扫地。 2、历史的标点全是问号,历史的幕后全是惊叹号。 3、官廉首要的是不贪,不腐,不昏;民廉首要的是不贿,不媚,不借官光,不趋炎附势。 4、一官之廉,十吏效之,百民随之。一官之腐,百吏必从之,千民必附之。 5、饭桌上批孩子,大人伤神,孩子伤胃,全家伤心。 6、年轻人以为教育可以取代经验,年长者以为...

阅读(2541) 评论(0) 2011-01-26 22:52

关于企业招聘难及人才流失率高的问题与对策

关于企业招聘难及人才流失率高的问题与对策 一、行业因素 影响企业人才招聘的行业因素很多,但企业所处什么行业是既定的,无论它对企业招聘产生了什么样影响,都只能用企业因素去因势利导,在此谨以办公家具为例,略作分析: 其实包括所有行业在内,多数企业都是:不管自己招聘难不难,用留人才存在问题与否,在对于人才问题上都很被动,并且被动情况下,还在选自己喜欢的,这些无疑等于自己将自己的选择面给缩窄。 行业是既定的事实,企业通常改变不了什么。短期看,一方面可以研究同行内做得比较优秀的企业是怎么做的,效仿并超过之;另外也可以通过挖角、内部推荐等方式弥补公开招聘的缺。 但长期看,则关键在于企业自身,一方面企业要善于利用行业销售难度偏高的挑战性激励员工,另外,薪酬、职业生涯规划、教育培训一定要跟的上,再就是通过各种方式降低销售难度,而最关键的还是品牌建设,当客户认同、信赖企业的品牌了,那不仅是知名...

阅读(2041) 评论(0) 2011-01-26 22:50

2011年2-6月28场广东省2011届高校毕业生系列供需招聘活动

2011年2-6月的广东省2011届高校毕业生系列供需活动(网络+现场)

阅读(2114) 评论(0) 2011-01-26 10:08

史上最奇的创业点子

网上创业到底可以干点什么呢?   这个问题不好回答,能干的太多了。你得从你自己的爱好出发,研究你能给某个目标市场提供什么东西?你能提供的这个东西是别人没办法替你找出来的,只有你自己去找。   为了帮大家扩展思路,今天介绍前几天看到的十个”最笨”的网上创业点子,可这十个看起来很笨的点子却都成功了。   1)百万美元网站   相信很多人都知道这个点子,把网页分割成100万个象素,每个象素卖一块钱,当然都得买10X10以上的才能看的到,很多人买更多的象素。 在这个网站诞生之前,恐怕对大多数人来说,这个主意听着真够蠢的,谁跟你买呀?可是这位发明这个概念的21岁年轻人已经变成百万富翁了,他的100万个象素在很短时间内全部卖光。现在有很多人在模仿。   2)圣诞老人的信   假装你是从南极写信,假装你是圣诞老人,给小孩写信并送个圣诞礼物。当然这些孩子的家...

阅读(1812) 评论(0) 2010-12-30 14:09

35岁前成功的12条黄金法则

第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、 如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、 每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标   第二章:两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功 (一)人生定位 1、 人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、 成功者找方法,失败者找借口 3、 从三百六十行中选择你的最爱 人人都...

阅读(1880) 评论(0) 2010-12-30 13:59

女人做好十件事 公婆抢着疼

1.先不说孝不孝顺,最起码懂得尊重。   要是十分孝顺,那当然好。然而,现实不太乐观。对于许多家公家婆来说,媳妇孝顺可遇不可求。好,先不说孝不孝顺。最起码,也要懂得尊重吧。尊重家公家婆的日常起居,尊重家公家婆的自我选择,尊重家公家婆的心理空间,尊重应该尊重的。见到你尊重,家公家婆也会尊重你,从而宠爱你。  2.会做家务,即使很少做。   这年头,做家务的媳妇越来越少,做家务的家公家婆却越来越多。家公家婆成了保姆,给全家人做吃的,给全家人洗穿的,给全家人打扫卫生,给全家人浇水养花,给全家人干这干那。媳妇呢?则比公主还悠闲,甚至对家公家婆颐指气使。其实,媳妇少做家务没什么大不了,因为家公家婆愿意。然而,什么家务都不做或者不会做,问题就大了。家公家婆肯定会这样想:哪天我们都没了,这样的媳妇能打理这个家吗? 3.有自己的工作,不吃丈夫软饭。   作为男人应该努力奋斗,持家护家...

阅读(1794) 评论(0) 2010-12-28 21:47

一位年轻女董事长的忠告

1、记住,平均每天看电视超过三个小时以上的,一定都是那些月收入不超过两千元的,如果你想要月收入超过两千,请不要把时间浪费在电视上。同样的道理,那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的,也都是那些月收入不超过两千的。     2、因为穷人很多,并且穷人没有钱,所以,他们才会在网络上聊天抱怨,消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?     3、这个世界,有这么一小撮的人,打开报纸,是他们的消息,打开电视,是他们的消息,街头巷尾,议论的是他们的消息,仿佛世界是为他们准备的,他们能够呼风唤雨,无所不能。你的目标,应该是努力成为这一小撮人。       4、如果,你真的爱你的爸妈,爱你的女朋友,就好好的去奋斗,去拼搏吧,这样,你才有能力,有经济条件,有自由时间,去陪他们,去好好爱他们。       5、这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。    ...

阅读(1753) 评论(0) 2010-12-28 21:23

成功习惯

要成功,就马上准备有所付出吧!这就是每天你应该养成的成功习惯。        1、不说“不可能”;        2、凡事第一反应: 找方法,不找借口;        3、遇到挫折对自己说声:太好了,机会来了!        4、不说消极的话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理;        5、凡事先订立目标;        6、行动前,预先做计划;        7、工作时间,每一分、每一秒做有利于生产的事情;        8、随时用零碎的时间做零碎的事情;        9、守时;        10、写点日记,不要太依靠记忆;        11、随时记录想到的灵感;        12、把重要的观念、方法写下来,随时提示自己;        13、走路比平时快30%,肢体语言健康有力,不懒散、萎靡;        14、每天出门照镜子,给自己一...

阅读(2058) 评论(0) 2010-12-28 21:22

夫妻间魔鬼定律

炒菜定律:经常炒菜的肯定是妻子,炒菜好吃的肯定是丈夫。 忠诚定律:妻子越是爱丈夫,丈夫对妻子越是忠;丈夫越是爱妻子,妻子越是对丈夫不忠诚。 花钱定律:妻子把钱花在打扮(美容、穿戴)上,丈夫把钱花在过(烟、酒、牌……)瘾上。 买菜定律:一到菜市场就不知买什么菜好的多是妻子,一到菜市场见啥菜买啥菜的多是丈夫。 成熟定律:越是被妻子深爱着的丈夫越是成熟,越是被丈夫娇宠着的妻子就越是不成熟。 说话定律:夫妻之间谁说得话越多,谁的话就越没分量。 伤害定律:夫妻之间,一方对另一方付出得越多,分手时所得到的伤害越大。 抱怨定律:经常抱怨的总是妻子,经常被抱怨的总是丈夫。 干活定律:在丈夫的眼里,家里总是没有什么活;在妻子的眼里,家里总是有干不完的活。 做事定律:做事见好就收的总是丈夫,做事想好上加好的总是妻子。 着装定律:男人只有合身的服装而缺少流行的服装;女人只...

阅读(1887) 评论(0) 2010-12-28 21:20

聪明的女人

      男人不在家的第一天,电暖器坏了。       女人看着灯暗下来,本来滚烫的铁板慢慢变冷,她把开关摁了好几回,又检查旋钮是否在正确的位置上,再就是拨了插头,重新插上,往复了几回,终于放弃了。     “坏就坏了吧,反正天气不算太冷,能扛得住。”女人这样想。     男人不在家的第二天,毛巾架坏掉了。    女人洗过手拿毛巾时,连同毛巾一起拿下来的还有毛巾架。女人看了看手中的毛巾轲,又看了看留在墙上的底座,这点小毛病,只需要一把螺丝刀就可以解决问题。    但是,女人把毛巾架往桌上一放,随手将毛巾挂在了底座上,她庆幸,还真挂得住。    男人不在家的第三天,微波炉“罢工”了。旋钮不管拧到什么位置,微波炉始终没有反应。插座是好的,插头也没有坏,但是,微波炉就是不运转。女人觉得,问题应该是旋钮有点松,但就先就这样放着吧,没有微波炉就用液化气,不就是多洗一次锅嘛。...

阅读(1225) 评论(0) 2010-12-28 21:20

幽默的经济学原理~··其实经济学可以这样学

幽默的经济学原理~··其实经济学可以这样学 A. 一农户在杀鸡前的晚上喂鸡,不经意地说:快吃吧,这是你最后一顿!   第二日,见鸡已躺倒并留遗书:爷已吃老鼠药,你们别想吃爷了,爷他妈也不是好惹的。    当对手知道了你的决定之后,就能做出对自己最有利的决定。——纳什均衡理论    所以保密、信息安全很重要         B. 鱼说:我时时刻刻睁开眼睛,就是为了能让你永远在我眼中!   水说:我时时刻刻流淌不息,就是为了能永远把你拥抱!!   锅说:都他妈快熟了,还这么贫!!!    约束条件变了,原来的收益,一下子都变为成本。生命如果架在锅上,成本自然也就很高了。        C. 男人为什么喜新厌旧?    经济学上有个著名的戈森法则可以解释——同一享乐不断重复,其带来的满足感会不断递减;同一享乐不断重复,第一次和第二次所获得的满足感最大。   D....

阅读(1076) 评论(0) 2010-12-28 21:17

广东省2011届高校毕业生系列供需见面活动(12月)

广东省2011届高校毕业生系列供需见面活动   各企事业单位: 为贯彻落实广东省高校毕业生就业工作会议精神,切实做好高校毕业生就业工作,大力搭建毕业生与用人单位方便高效的对接信息平台。经研究,定于2010年12月举办广东省2011届高校毕业生供需见面活动   一、主题:2011届高校毕业生综合类专场 主办:广东省高等学校毕业生就业指导中心 承办:广东蓝天大学生就业市场经营有限公司 大学生就业在线(www.gradjob.com.cn)   二、活动时间: 时间 内容项目 地点

阅读(1364) 评论(0) 2010-12-09 14:04

如何打动HR

如何打动HR   如何让自己脱颖而出,打动HR经理,成为职场的赢家?不管你是出身于名牌大学,还是拥有丰富的工作经验,还是刚毕业的应届毕业生,还是频频跳槽的“跳蚤”,都无法回避这个问题。如何赢得HR经理“芳心”,写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。笔者从求职者和用人单位两者的契合点出发分析,总结出打动HR经理的三部经。   我适合:求职第一个要给HR经理的印象就是,你很适合这个岗位,所谓人岗要匹配。所以在求职简历中,我们要最大限度地表现自己适合应聘职位的优点。面对堆积如山的简历,HR经理往往以点阅式去浏览。要想顺利进入面试关,给HR留下至关重要的第一印象,让他挑选你,我们可以从两个方面去把握。      首先,要有的放矢,扬长避短。每个行业,每家公司,每个职位对人才的要求都不一样,有些应聘者不管三七二十一,见到招聘就塞简历,同一份简历不知投向多少公司。事实上许多求职者都

阅读(1143) 评论(0) 2010-12-05 14:16

轻松一刻:"死过人"的笑话 慎入!

我妈妈说我的智商只有76.我的智商到底有多高,我也不知道。我只知道我是一个杀伤力很强的人,很多人因我而受到伤害,他们有的对生活失去了希望,有的甚至自杀身亡。所以我一直怀疑我有潜在的超能力,而这种超能力又不知为什么对我的老师作用尤强。

阅读(1235) 评论(0) 2010-12-05 14:10

影响个人职业前途的不良习惯

1、投机取巧 故事:一只幼蝶在茧中艰难挣扎,你用剪刀帮他将茧剪剪掉,让它轻易的从中出来,过不了多久,你就会发现,他竟然死掉了。因为幼蝶在茧中挣扎的生命过程是他来到世上生存的不可缺少的一部分,是为了让他的身体更加结实、翅膀更加有力,而这种投机取巧的方法只会让其失去生存和飞翔的能力。、 故事:古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的殿堂;另一座是荣誉的殿堂(圣殿),他们安排座位时有个不变的秩序,那就是必须先经过前者才能达到后者,后者是不可舍弃的。 2、马虎轻率 “在此处,一切都力求尽善尽美”。当你在工作时,应该这样要求自己:能做到最好就不要做到差不多;可以努力达到艺术家的水平,就不要甘心沦为一个平庸的画匠。 3、浅尝辄止 现代生活没有核心能力的公司将会逐渐倒闭;同样没有核心能力的人,一辈子注定只能拿死薪水,你们可以扪心自问一下,“我是否是这样的人?”你可以问: ☆你是否正走在一条正确的道

阅读(1167) 评论(0) 2010-11-03 13:25

绝对精粹

绝对精粹 人的喜新最久只有三十天,所以新婚燕尔只有蜜“月”。 人的忍耐最久只有三十天,所以工作以“月”薪为准。 结婚不是什么“人生”大事,只是合法“生人”的一道手续而已。 完全相反的个性,结婚时叫“个性互补”,离婚时叫“个性不合”。 避孕的效果:不成功,便成“人”。 女人的“折旧率”煞是惊人,从“新”娘变成“老”婆,只消一个晚上的时间。 相亲是“经销”,恋爱是“直销”,而抛绣球招亲则为“招标”。 婚姻是牢笼,所以有些男女婚后莫不是“喜出”、“望外”。 在爱情中,有人“视死如归”;在婚姻中,有人“视归如死”。 只有在大排长龙时,才能真正体会到我们是“龙的传人”。 男人不会承认他喝“花酒”,只会说是去“花”钱“喝”酒。 暴发户的特色就是,明明是“土”,偏偏自以为“士”。 在马路上,开车无难事,只怕有“新人”。 “敬人者人恒敬之”,在风和日下的今天,惟有在酒席间,才能

阅读(1269) 评论(3) 2010-11-03 13:24

习惯与信念

一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。 驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不可收,终于将驯虎人吃了。   小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。虎曾经被习惯绑住,而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)。习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。

阅读(1203) 评论(0) 2010-08-21 16:06

哈佛图书馆的二十条训言

  1.此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦。   2.我荒废的今日,正是昨日殒身之人祈求的明日。   3.觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候。   4.勿将今日之事拖到明日。   5.学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。   6.学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏努力。   7.幸福或许不排名次,但成功必排名次。   8.学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分―――学习也无法征服,还能做什么呢?   9.请享受无法回避的痛苦。   10.只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味。   11.谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。   12.时间在流逝。   13.现在流的口水,将成为明天的眼泪。   14.狗一样地学,绅士一样地玩。   15.今天不走,明天要跑。   16.投资未来的人,是忠于现实的人。   17.受

阅读(1159) 评论(0) 2010-08-21 16:03